Employer Branding:
maak werk van je merk

Carrière als Life Journey

De werknemer van vandaag wil gehoord en gezien worden, en de ruimte krijgen om nieuwe ervaringen op te doen en die toe te passen. Kandidaten zoeken steeds meer naar identiteit, naar een bedrijfscultuur die bij ze past. En zien hun carrière als life journey. Groeien als mens, in een organisatie die oog heeft voor meer dan alleen de bankrekening.

Marketing meets HR

Werkgevers zullen zich dan ook meer en meer moeten profileren met emotionele waarden. De ‘zachte kanten’ binnen de organisatie inzetten, als trigger om te solliciteren. De connectie zoeken met potentiële kandidaten. 

Die connectie, daar weten we alles van. 

BigID versterkt je merkidentiteit én geeft je werving van kandidaten een boost. Onze expertise in merkpositionering verweven we met onze ervaring in arbeidsmarktcommunicatie: Employer Branding, marketing meets HR.

Krijg inzicht in Employer Branding: download de insights en kom in contact

Onderzoek van Berenschot toont aan dat driekwart van de mensen die een baan zoekt, dat waarschijnlijker zullen doen bij een werkgever die actief aan Employer Branding doet.

BigID is bedreven Employer Branding. We zetten graag uiteen aan welke voorwaarden je kunt voldoen om jouw merk als succesvolle wervingstool in te zetten, en welke voordelen Employer Branding biedt.  

Een tipje van de sluier? 

• Lagere wervingskosten
• Betere kandidaten
• Sterkere merkidentiteit
• Minder uitval en verloop
• Meetbare resultaten